Dans son objectif d’intervenir pour faire valoir la place de la santé intégrative dans l’amélioration de l’offre de la santé au Québec, l’Association professionnelle pour la santé intégrative annonce la création des Prix de la Santé Intégrative.
Il s’agit d’un concours annuel visant à récompenser et souligner l’engagement et les efforts d’individus québécois à faire rayonner le concept de la Santé Intégrative auprès des thérapeutes, des intervenants en santé, des gouvernements et organismes concernés ainsi que de la population en général.
REMISE DES PRIX
Vendredi, le 22 janvier 2027, au Centre des Congrès de St-Hyacinthe –
dans le cadre du Congrès de la Santé Intégrative. Soyez des nôtres!
PRIX “COUP DE COEUR “
Parmi nos lauréats, lequel ou laquelle préférez-vous?
Vous pourrez bientôt voter pour votre finaliste préféré(e).
Le gagnant ou la gagnante se verra attribuer
le prix “Coup de Coeur‘ de l’APSI !
I
Quatre prix annuels
Les candidats pourront postuler dans une ou plusieurs des quatre catégories suivantes:
- Pionnier
- Émergent
- Académique
- Innovation
Comité de sélection
Le comité de sélection sera formé de deux membres du conseil d’administration de l’APSI et d’un représentant du public.
Critères de sélection
Le comité de sélection évaluera les candidatures selon des critères et une pondération précise réparties par catégorie.
Attribution et remise des prix
Selon les candidatures reçues, 12 à15 finalistes seront choisis :
- 4-5 personnes pour la catégorie PRIX PIONNIER
- 4-5 personnes pour la catégorie PRIX ÉMERGENT
- 4-5 personnes pour la catégorie PRIX ACADÉMIQUE
- 4-5 personnes pour la catégorie PRIX INNOVATION
Les noms des candidats finalistes retenus seront annoncés le 1er décembre de l’année précédant leur attribution.
Ces finalistes seront présentés au public par le biais d’entrevues audiovisuelles ou autre. Les prix seront remis aux gagnants lors d’une cérémonie officielle au Congrès annuel de la santé intégrative.
Mise en candidature
- Une personne peut présenter elle-même sa candidature en fournissant une lettre de présentation et/ou un CV.
- Une personne peut présenter la candidature d’une autre personne en fournissant une lettre de présentation et/ou un CV.
- Toutes les candidatures doivent être reçues avant le 31 octobre de l’année précédant leur attribution.
- La mise en candidature se fait en remplissant le formulaire prévu à cet effet.
Pour toute question concernant les critères ou la catégorie à choisir, veuillez nous écrire au info@apsisante.org
Le comité de sélection se réserve le droit de reclasser une candidature dans une catégorie plus appropriée afin de favoriser sa mise en valeur. Les personnes concernées seront informées.
🏅 Prix Pionnier
Le postulant pour la catégorie Pionnier doit être reconnu pour avoir significativement contribué en matière de santé intégrative au Québec au courant de sa carrière.
Formation/exercice professionnels - 15%
- Détenir un diplôme universitaire et/ou un diplôme dans une discipline de santé intégrative (reconnu par un ordre ou une association professionnelle)
- Appartenir, ou avoir appartenu durant sa carrière active, à un ordre ou à une association professionnelle reconnue avec obligation de formation continue annuelle
- Œuvrer, exercer et/ou pratiquer depuis un minimum de 5 ans. (Peut être retraité)
Leadership - 35%
- Avoir contribué de façon significative à la pratique, l’éducation, les politiques ou les soins en lien avec la santé intégrative
- Être reconnu, par ses gestes ou ses écrits, pour la promotion active de la santé intégrative au Québec
Reconnaissance par les pairs - 25%
- Être reconnu par ses pairs et/ou être apprécié par la clientèle
- Avoir une lettre d’appui d’un pair ou d’un membre de la communauté
- Avoir obtenu d’autres prix en santé intégrative ou dans un domaine connexe (facultatif)
Rayonnement - 25%
- Avoir fait l’objet d’articles positifs dans le domaine de la santé intégrative
- Avoir publié des articles, livres, comptes-rendus, rapports et autres en lien avec la santé intégrative
🏅 Prix Émergent
Formation/exercice professionnels - 20%
- Détenir un diplôme universitaire et/ou un diplôme dans une discipline de santé intégrative (reconnu par un ordre ou une association professionnelle)
- Appartenir à un ordre ou à une association professionnelle reconnue avec obligation de formation continue annuelle
- Œuvrer, exercer et/ou pratiquer depuis un minimum de 1 an, mais moins de 5 ans.
Leadership - 30%
- Faire preuve de leadership, de détermination et/ou être une source d’inspiration pour ses pairs ou le milieu de la santé intégrative
Reconnaissance par les pairs - 20%
- Être reconnu par ses pairs et/ou être apprécié par la clientèle
- Avoir obtenu d’autres prix en santé intégrative ou dans un domaine connexe (facultatif)
Rayonnement - 30%
- Avoir fait l’objet d’articles positifs dans le domaine de la santé intégrative
- Avoir publié des articles, livres, comptes-rendus, rapports et autres en lien avec la santé intégrative
🏅 Prix Académique
Formation/exercice professionnels - 25%
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine relié à la santé intégrative
- Avoir publié des articles en lien avec la santé intégrative dans des revues dotées de comités de révision par les pairs
- Avoir obtenu des subventions de recherche en lien avec la santé intégrative
- Avoir contribué à l’enseignement de la santé intégrative
Leadership - 25%
- Avoir des contributions significatives dans la pratique, l’éducation, les politiques ou les soins en lien avec la santé intégrative
- Avoir un impact important sur la santé intégrative au Québec
Reconnaissance par les pairs - 25%
- Être reconnu par ses pairs
- Avoir une lettre d’appui d’un pair ou d’un membre de la communauté
- Avoir obtenu d’autres prix en santé intégrative ou dans un domaine connexe (facultatif)
Rayonnement - 25%
- Avoir fait l’objet d’articles positifs dans le domaine de la santé intégrative
- Avoir publié des articles, livres, comptes-rendus, rapports et autres en lien avec la santé intégrative
🏅 Prix Innovation
Nouveauté - 30%
- L’innovation doit avoir un caractère original et inédit
Impact/Rayonnement - 20%
- L’innovation doit avoir un impact tangible sur l’éducation ou la pratique de la santé intégrative tel que documenté par les intervenants, les utilisateurs de services, les organismes ou les instances gouvernementales
Application - 30%
- L’innovation doit être utile et aisément incorporée dans les modalités d’éducation, de politiques ou de soins en santé intégrative
Acceptabilité sociale - 20%
- L’innovation doit être acceptée par la communauté de la santé intégrative dans son sens large